라이너 핵심가치 3가지
핵심가치는 라이너팀이 미션을 함께 이루는 여정에서 있을 수 많은 선택들의 지침이 되어줄 수 있는 공통의 판단 기준입니다. 라이너팀의 미션인 “Help People Get Smart Faster” 와도 일치합니다. 라이너팀에서는 Help People - Get Smart - Faster 순으로 중요하게 생각합니다.
Help People : 일을 통해 자신의 이익만을 추구하는 것이 아니라, 상대방이 얻게 될 혜택을 함께 생각하는 것 입니다. 상대방은 라이너의 고객, 함께 하는 라이너 팀원, 그리고 그 주변인을 포함합니다.
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다른 사람에게 도움을 준다는 생각으로 일합니다.
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상대에 대한 존중을 바탕으로 사려 깊게 경청합니다.
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솔직하고 명확하게 소통합니다.
Get Smart : 전에는 하기 어려웠던 것이 쉬워지는 경험(Get Smart Moment)을 통해 Help People을 더 잘하게 되는 것입니다.
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본질에 집중해 큰 임팩트를 낼 수 있는 승부수를 던집니다.
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소음에 흔들리지 않고 자기 머리로 생각해 답을 냅니다.
Faster : 목표에 도전하는 과정에서 Get Smart Moment를 더 자주 마주할 수 있도록 빨라지는 것입니다.
쉽고 빠른 길을 택하기보다는, 당장은 어렵더라도 위대해지는 길을 용감하게 선택합니다.
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자기 일의 의미와 과정에 진심으로 몰입하여 빠르게 실행합니다.
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어제보다 발전한 오늘의 나를 추구합니다.
라이너다움 7원칙
라이너다움 7원칙은 라이너 핵심가치를 실천하는 방법입니다. 라이너팀에는 이런 사람들이 모여있으며, 이런 분들과 함께하고 싶습니다. 아래 내용이 가치관과 비슷하거나 실천하며 살아오셨다면, 분명 라이너팀이 특별히 더 잘 맞는 팀일 것이라 생각합니다.
1. We win together : 우리는 함께 이깁니다.
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내 이익만을 생각하는 것이 아니라 회사와 팀 전체의 이익을 추구합니다.
2. Listen gently : 우리는 사려깊게 듣습니다.
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상대방을 존중하며, 나와 다른 의견에도 경청합니다.
3. Speak clearly : 우리는 명확하고 솔직하게 말합니다.
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명확함은 상대방의 언어로 알기 쉽게 소통하는 것입니다.
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솔직함은 무례함과는 다릅니다. 피드백은 상대방이 잘되기를 바라는 마음이 담겨야 합니다.
4. Make outcomes : 우리는 성과를 만듭니다.
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얼마나 오래 일 했는지보다 어떤 성과를 만들었는지가 중요합니다.
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라이너에서의 성과는 임팩트 X 배움입니다.
5. Think original : 우리는 스스로 생각합니다.
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원래 그런 건 없습니다. 고정 관념 또는 권위에 타협하지 않습니다.
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최고의 아이디어가 이깁니다. 내 머리로 생각해 최고의 아이디어를 찾습니다.
6. Act then prove : 우리는 먼저 행동하고 증명합니다.
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빠르게 실행합니다. 완벽하지 않아도 됩니다.
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성공으로 맞는 행동이었음을 증명하고, 실패했다면 배움을 쌓아 같은 실수를 하지 않습니다.
7. Learn and grow : 우리는 학습하고 성장합니다.
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내 일의 최고의 전문가가 되기 위해 실력을 쌓습니다.
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빠른 것보다는 빨라지는 성장을 추구합니다.
