라이너 핵심가치 3가지
핵심가치는 라이너팀이 미션을 함께 이루는 여정에서 있을 수 많은 선택들의 지침이 되어줄 수 있는 공통의 판단 기준입니다. 라이너팀의 미션인 “Help People Get Smart Faster” 와도 일치합니다. 라이너팀에서는 Help People - Get Smart - Faster 순으로 중요하게 생각합니다.
Help People : 일을 통해 자신의 이익만을 추구하는 것이 아니라, 상대방이 얻게 될 혜택을 함께 생각하는 것 입니다. 상대방은 라이너의 고객, 함께 하는 라이너 팀원, 그리고 그 주변인을 포함합니다.
Get Smart : 전에는 하기 어려웠던 것이 쉬워지는 경험(Get Smart Moment)을 통해 Help People을 더 잘하게 되는 것입니다.
Faster : 목표에 도전하는 과정에서 Get Smart Moment를 더 자주 마주할 수 있도록 빨라지는 것입니다.
쉽고 빠른 길을 택하기보다는, 당장은 어렵더라도 위대해지는 길을 용감하게 선택합니다.
라이너다움
라이너다움은 성과를 내기 위한 라이너팀의 Best Practice 모음입니다. 라이너팀에는 이런 사람들이 모여있으며, 이런 분들과 함께하고 싶습니다. 아래 내용이 가치관과 비슷하거나 실천하며 살아오셨다면, 분명 라이너팀이 특별히 더 잘 맞는 팀일 것이라 생각합니다.
We’re here to ‘Help People Get Smart Faster’.
우리는 ‘Help People Get Smart Faster’하기 위해 모였습니다.
We accomplish it by creating a ‘Hyper personalized curation’.
우리는 ‘초개인화된 큐레이션’을 통해 달성하려 합니다.
To make this outcome as a team, we should
이 성과를 팀으로 이루어내기 위해, 우리는
1. Move Fast 빠르게 실행합니다.
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그 이유는, 빠른 실행이 학습을 극대화하는 동시에 실패 비용을 최소화할 수 있는 유일한 방법이기 때문입니다.
2. Be Bold 담대한 목표를 추구합니다.
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그 이유는, 역사가 될 정도로 담대한 목표를 추구한다면 그 과정에서 넘어지더라도 그간 얻은 성공은 작지 않을 것이기 때문입니다.
3. Be Growing 항상 성장합니다.
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그 이유는, 더 잘할 수 있는 방법은 언제나 있기 때문입니다.
4. Divide & Conquer 문제를 쪼개서 해결합니다.
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그 이유는, 해결이 불가능해보이는 큰 문제일지라도 작게 쪼개면 해결이 가능한 문제들의 모음일 뿐이기 때문입니다.
5. Do the Best 최선을 다합니다.
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그 이유는, 가장 좋은 것을 선보여야 하고 그러고 싶기 때문입니다.
6. Have Fun 즐겁게 일합니다.
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그 이유는, 담대한 목표를 향해가는 험난한 과정 속에서 지치지 않아야 하고 이 목표를 이루어가는 우리의 인생이 소중하기 때문입니다.
7. Be Certain 직접 근거를 찾습니다.
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그 이유는, 데이터, 경험, 또는 레퍼런스에 기반한 근거 있는 확신이 성공 가능성을 높이고 성공 시간을 단축시키기 때문입니다.
8. Share Actively 적극적으로 공유합니다.
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그 이유는, 내 배움과 정보가 다른 사람들에게 결정적인 도움이 될 수 있고, 만약 내가 틀렸다면 이를 빠르게 알 수 있기 때문입니다.
9. Be on Time 시간을 잘 지킵니다.
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그 이유는, 시간을 잘 지켜야 신뢰를 얻고 더 잘 협업할 수 있기 때문입니다.
10. Earn Trust 신뢰를 얻습니다.
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그 이유는, 더 잘 협업하기 위한 준비 시간을 단축시킬 수 있기 때문입니다.
11. Focus on Impact 큰 임팩트에 집중합니다.
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그 이유는, 큰 개선에만 집중한다는 제약이 창의적인 해법을 떠올리게 만들기 때문입니다.
12. Speak Clearly 명확하게 소통합니다.
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그 이유는, 데이터, 경험, 또는 레퍼런스에 기반한 근거 있는 확신이 성공 가능성을 높이고 성공 시간을 단축시키기 때문입니다.
13. Listen Gently 경청합니다.
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그 이유는, 내가 모르는 것에 대해 빠르게 알고, 상대방의 신뢰를 얻어야 하기 때문입니다.
