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핵심가치 & 라이너다움

라이너 핵심가치 3가지

핵심가치는 라이너팀이 미션을 함께 이루는 여정에서 있을 수 많은 선택들의 지침이 되어줄 수 있는 공통의 판단 기준입니다. 라이너팀의 미션인 “Help People Get Smart Faster” 와도 일치합니다. 라이너팀에서는 Help People - Get Smart - Faster 순으로 중요하게 생각합니다.
Help People
일을 통해 자신의 이익만을 추구하는 것이 아니라, 상대방이 얻게 될 혜택을 함께 생각하는 것 입니다. 상대방은 라이너의 고객, 함께 하는 라이너 팀원, 그리고 그 주변인을 포함합니다.
How to Help People?
다른 사람에게 도움을 준다는 생각으로 일합니다.
상대에 대한 존중을 바탕으로 사려 깊게 경청합니다.
솔직하고 명확하게 소통합니다.
Get Smart
전에는 하기 어려웠던 것이 쉬워지는 경험(Get Smart Moment)을 통해 Help People을 더 잘하게 되는 것입니다.
How to Get Smart?
본질에 집중해 큰 임팩트를 낼 수 있는 승부수를 던집니다.
소음에 흔들리지 않고 자기 머리로 생각해 답을 냅니다.
Faster
목표에 도전하는 과정에서 Get Smart Moment를 더 자주 마주할 수 있도록 빨라지는 것입니다. 쉽고 빠른 길을 택하기보다는, 당장은 어렵더라도 위대해지는 길을 용감하게 선택합니다.
How to (Run) Faster?
자기 일의 의미와 과정에 진심으로 몰입하여 빠르게 실행합니다.
어제보다 발전한 오늘의 나를 추구합니다.

라이너다움 7원칙

라이너팀에는 이런 사람들이 모여있습니다. 아래 내용이 중요하게 생각하는 내용과 비슷하거나 실천하며 살아오신 분이라면, 분명 라이너팀이 특별히 더 잘 맞는 팀일 것이라 생각합니다.

1. We win together

# 우리는 함께 이깁니다.

내 이익만을 생각하는 것이 아니라 회사와 팀 전체의 이익을 추구합니다.

2. Listen gently

# 우리는 사려깊게 듣습니다.

상대방을 존중하며, 나와 다른 의견에도 경청합니다.

3. Speak clearly

# 우리는 명확하고 솔직하게 말합니다.

명확함은 상대방의 언어로 알기 쉽게 소통하는 것입니다.
솔직함은 무례함과는 다릅니다. 피드백은 상대방이 잘되기를 바라는 마음이 담겨야 합니다.

4. Make outcomes

# 우리는 성과를 만듭니다.

얼마나 오래 일 했는지보다 어떤 성과를 만들었는지가 중요합니다.
라이너에서의 성과는 임팩트 X 배움입니다.

5. Think original

# 우리는 스스로 생각합니다.

원래 그런 건 없습니다. 고정 관념 또는 권위에 타협하지 않습니다.
최고의 아이디어가 이깁니다. 내 머리로 생각해 최고의 아이디어를 찾습니다.

6. Act then prove

# 우리는 먼저 행동하고 증명합니다.

빠르게 실행합니다. 완벽하지 않아도 됩니다.
성공으로 맞는 행동이었음을 증명하고, 실패했다면 배움을 쌓아 같은 실수를 하지 않습니다.

7. Learn and grow

# 우리는 학습하고 성장합니다.

내 일의 최고의 전문가가 되기 위해 실력을 쌓습니다.
빠른 것보다는 빨라지는 성장을 추구합니다.